Salcom Guru's Blog

Microsoftin Windows Server 2008 Active Directory sertifiointitesti meni taannoin uusiksi. Testin tyypiksi muodostui “performance-based” testi, jossa oli muutama skenaario, jotka toteutettiin oikeilla virtuaalikoneilla. Testi mittasi enemmän käytännönosaamista kuin kirjatietoa. Mikä oli hyvä juttu.

Mutta testin tekninen toteutus takkuili hyvin paljon. Testikeskuksille annettiin ainoastaan tietty tai tietyt kellonajat jolloin testin pystyi suorittamaan yksi kandidaatti kerrallaan. Suurempi ongelma oli kuitenkin se, että testi ei aina toiminutkaan. Yhteys jossain kaukomailla sijainneisiin virtuaalikoneisiin ei muodostunutkaan, tai ne kaatuivat kesken testin. Mikä oli huono juttu.

Näiden ongelmien kanssa painivat jokainen testikeskus tällä planeetalla, joten Microsoftin ja Prometricin oli korkea aika reagoida tilanteeseen. Käytännössä uusi-vanha performance-based sertfiointitesti 83-640 on korvattu vanhalla 70-640 testillä, jossa perinteiseen tapaan on monivalintakysymyksiä ilman virtuaalipalvelimilla tehtäviä tehtäviä. Ja tämä on erittäin hyvä juttu.

Jouduimme vajaan vuoden aikana, jona aikana uudentyyppistä 83-640 oli pakko suorittaa, lähettämään kandidaatteja kasapäin maitojunalla kotiin. Asiakkaamme olivat kuitenkin erittäin hyvin, välillä uskomattoman hyvin, ymmärtäväisiä tilanteesta. Teimme parhaamme, ja lopputulos näkyy tässä. Paluu vanhaan on tapahtunut.

Kuitenkin ne testintekijät, jotka saivat virtuaalikoneet toimimaan ja tehtävät suoritettua, pitivät tätä uudentyyppistä testaamistapaa hyvänä. Ja taisipa olla niin, että kaikki pääsivät myös testistä läpi, kunhan vain koneet toimivat.

Näin ollen Microsoft ja Prometric jatkavat edelleen performance-based testien kehittämistä, joten jatkossa tulemme todennäköisesti näkemään taas uudentyyppisiä testejä, jotka todennäköisesti tällä kertaa toimivat moitteetta. Mikä olisi kohtalaisen suotavaa.